9游会官网情况始终坚持“以贤为本”的用人理念 ，依法合规开展员工招聘与雇佣、薪酬包管及民主治理事情 ，为员工营造多元、平等、公正、果真的企业气氛 ，提升员工对企业的认同感 。
公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动条约法》等执规律则 ，制定并不绝完善包括《招聘与任用治理制度》《薪酬治理制度》《培训治理制度》《宁静生产责任制治理制度》等人力资源相关治理制度 ，公司坚持正当雇佣 ，提供平等就业时机 ，制定合理的薪酬体系与培训体系 ，严格落实法定工时和休假 ，包管员工职业健康和宁静 。
公司工会充分发挥自身职能作用 ，积极开展民主治理、维护员工正当权益、体贴关爱员工等事情 。员工劳动条约签订率为100% 。凭借公司在人才培养与公司治理方面的杰出体现 ，公司连续多年被评选为“中国年度最佳雇主”、“中国年度优选雇主”“最具社会责任雇主”等荣誉称呼 。
